ich habe die Möglichkeit in Zukunft für eine schwedische Firma in Deutschland zu arbeiten. Da die Firma aber bisher noch keine Niederlassung in Deutschland hat und man mich deswegen mit einem schwedischen Arbeitsvertrag über deren Zentrale anstellen möchte, kommen bei mir doch einige Fragen auf. Hat jemand hier eventuell ähnliche Erfahrungen schon gemach, bzw worauf ist zu achten ?
Vielen Dank im Voraus

Beste Grüsse
Holly