Schwedenforum

Hej,

in einer Stellenanzeige habe ich Folgendes gelesen:
Du skall kunna uppvisa intyg att du inte är dömd för övergrepp.

Da die Stelle mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenzu tun hat, gehe ich davon aus, dass hier ausgeschlossen werden soll, dass einschlägig vorbelastete Personen ausgeschlossen werden.
Ich deute den Satz so, dass man einen Nachweis erbringen muss, dass man nicht wegen Übergriffen gegen Kinder/Jugendliche, ... verurteilt ist.
Entspricht das dem deutschen polizeilichen Führungszeugnis?

Danke für alle Infos.

Jens

P.S. Nächste Woche bin ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen
Ein gutes Gefühl, bei mittlerweile ca. 250 Bewerbungen.

swetrain hat geschrieben: Ich deute den Satz so, dass man einen Nachweis erbringen muss, dass man nicht wegen Übergriffen gegen Kinder/Jugendliche, ... verurteilt ist.

Ja - soweit ich weiß, ist das in entsprechenden Berufen üblich. Das Verfahren dazu war irgendwie komisch, wenn ich mich recht entsinne. Die Arbeitsstelle schickt eine Anfrage an die Polizei. Diese wiederum schickt dem Abgefragten die Information. Der darf den Brief nicht öffnen und soll ihn dann beim potentiellen Arbeitgebern abgeben.

P.S. Nächste Woche bin ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen
Ein gutes Gefühl, bei mittlerweile ca. 250 Bewerbungen.

Viel Erfolg!